نشست مشترک دانشگاه تهران و دانشگاه علوم پزشکی تهران برای ارتقای جایگاه بینالمللی و توسعه همکاریهای راهبردی

در جلسهای راهبردی، با حضور دکتر الهام امین زاده معاون بینالملل دانشگاه تهران و دکتر کوروش جعفریان، معاون بینالملل دانشگاه علوم پزشکی تهران به همراه جمعی از معاونان و مدیران بینالملل دو دانشگاه، چالشها و ظرفیتهای مشترک در حوزه بینالملل بررسی شد. در این نشست، طرفین بر لزوم همافزایی در حوزههایی چون ارتقای رتبهبندیهای جهانی، جذب دانشجویان بینالمللی، اجرای پروژههای پژوهشی مشترک و تأسیس یک دبیرخانه دائمی در دانشگاه برای پیگیری توافقات تأکید کردند.
نشست مشترک دو دانشگاه برتر کشور، دانشگاه تهران و دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور معاونان و مدیران حوزه بینالملل، 23 شهریور در سالن شورای معاونت بینالملل برگزار شد، راهکارهای تقویت همکاریهای دوجانبه و ارتقای جایگاه علمی ایران در عرصههای جهانی موردبحث و تبادلنظر قرار گرفت. هدف این نشست، آسیبشناسی وضعیت فعلی و یافتن راهکارهای عملی برای چالشهای مشترک، بهویژه درزمینهٔ رتبهبندیهای بینالمللی، بود.
مقامات دو دانشگاه با ابراز نگرانی از افت جایگاه دانشگاههای ایرانی در رتبهبندیهای معتبری چون شانگهای، به بررسی عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر این روند پرداختند. یکی از مهمترین محورهای گفتگو، تمرکز برافزایش کیفیت و کمیت مقالات علمی مشترک بود. در این راستا، پیشنهاد شد تا یک صندوق پژوهشی مشترک میان دو دانشگاه ایجاد شود تا از اساتیدی که مقالاتی با وابستگی سازمانی دوگانه در مجلات سطح بالایی نظیر Nature و Science منتشر میکنند، حمایت مالی ویژهای صورت گیرد. همچنین، شناسایی و حمایت ویژه از اساتیدی که در آستانه کسب عنوان پژوهشگر پر استناد قرار دارند، بهعنوان یک راهبرد کلیدی برای بهبود سریع رتبه مورد تأکید قرار گرفت. همچنین تأکید شد که تمرکز بر حمایت هدفمند از محققان برجسته میتواند دانشگاهها را صدها پله در رتبهبندیها ارتقا دهد. همکاری در رشتههای بینرشتهای مانند هوش مصنوعی در سلامت، مهندسی پزشکی و نانومدیسین نیز بهعنوان بستری برای تولید علم پیشرو و افزایش استنادات مطرح شد.
درزمینهٔ جذب دانشجویان بینالمللی، طرفین بر اتخاذ سیاستهای هماهنگ تأکید کردند. این همکاری شامل حضور مشترک و نمایندگی متقابل در نمایشگاههای بینالمللی و توسعه بازاریابی دیجیتال خواهد بود. با توجه به ضعف هر دو دانشگاه در رتبهبندی وبومتریکس که بر دیده شدن جهانی تأثیر منفی دارد، مقرر شد تا با استفاده از هوش مصنوعی و بهبود فنی وبسایتها، این نقیصه برطرف شود. علاوه بر این، پیشنهاد برگزاری جشنوارهها و رویدادهای فرهنگی مشترک برای دانشجویان بینالمللی در فضاهای عمومی شهر تهران، باهدف معرفی تنوع فرهنگی و افزایش تعاملات اجتماعی، ارائه گردید. طرفین تأکید داشتند که تقویت حضور در فضای مجازی و شبکههای علمی بینالمللی، بهویژه از طریق ابزارهای نوین ارتباطی، میتواند تأثیر به سزایی در جذب مخاطبان جهانی داشته باشد.
در این جلسه به چالشهای ساختاری و اجرایی نیز پرداخته شد. مسئولان دانشگاه علوم پزشکی تهران اشاره کردند که ساختار مستقل پردیس بینالملل در آن دانشگاه، فرآیندهای اداری و آموزشی روانتری را برای دانشجویان خارجی فراهم کرده است. در ادامه، چالشهای مشترکی نظیر مشکلات انتقال ارز، موانع صدور ویزا برای اساتید جهت شرکت در رویدادهای علمی بینالمللی و رقابت منفی میان دانشگاههای داخلی از طریق کاهش شهریهها موردبررسی قرار گرفت. در حوزه آموزش و توسعه مهارتها، کالج بینالملل دانشگاه علوم پزشکی تهران آمادگی خود را برای همکاری با دانشگاه تهران درزمینهٔ آموزش زبانهای تخصصی و برگزاری کارگاههای توانمندسازی برای اساتید و دانشجویان اعلام کرد. متقابلاً، دانشگاه تهران نیز ظرفیتهای خود ازجمله کرسیهای یونسکو و مؤسساتی مانند کنفوسیوس را برای همکاریهای دوجانبه معرفی نمود.
مصوبات جلسه در قالب یک جمعبندی به این صورت مطرح شد که دو دانشگاه بر سر تشکیل صندوق پژوهشی مشترک برای حمایت از مقالات علمی با وابستگی دوگانه توافق کردند و مقرر شد حمایت ویژهای از اساتید مستعد کسب عنوان پژوهشگر پر استناد صورت گیرد. همچنین، توسعه حضور مشترک در نمایشگاههای بینالمللی، بهبود جایگاه در رتبهبندی وبومتریکس از طریق ارتقای وبسایتها و بهرهگیری از فناوریهای نوین و برگزاری جشنوارههای فرهنگی مشترک در دستور کار قرار گرفت. طرفین همچنین بر ایجاد بانک اطلاعاتی از توانمندیهای اعضای هیئتعلمی، همکاری در حوزههای بینرشتهای نوین همچون تلهمدیسین و هوش مصنوعی در سلامت و برنامهریزی برای برگزاری نشستهای منظم فصلی برای ارزیابی روند همکاریها تأکید کردند.
در پایان، مهمترین خروجی این نشست، توافق بر سر ایجاد یک دبیرخانه مشترک و کارگروه دائمی بود. این دبیرخانه وظیفه پیگیری مستمر تمامی پیشنهادهای مطرحشده، ازجمله تدوین آییننامههای مالی مشابه برای اساتید، ایجاد بانک اطلاعاتی از توانمندیهای اعضای هیئتعلمی دو دانشگاه و برنامهریزی برای جلسات منظم ماهانه یا فصلی را بر عهده خواهد داشت. این اقدام گامی عملی برای تبدیل ایدههای مطرحشده به پروژههای اجرایی و پایدار تلقی میشود.
نظر شما :